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thyssenkrupp Steel Europe gehört zu den weltweit technologisch führenden Qualitätsflachstahl-Anbietern. Mit rund 28.000 engagierten Mitarbeiter:innen und hoch effizienten Anlagen liefern wir den wichtigsten Werkstoff für die Innovationen von morgen, zum Beispiel an die Automobilindustrie oder den Energiesektor. In ganz Europa, in großen und in kleinen Unternehmen, aber immer gemeinsam. thyssenkrupp Steel Europe, das sind über 200 Jahre Industriegeschichte und modernste Technologie. Diese Geschichte wollen wir mit Ihnen weiterschreiben.

Aufgaben

Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Finanzwirtschaft, Mathematik, Rechtswissenschaften oder über eine vergleichbare Qualifikation

Du bringst langjährige Berufserfahrung im Bereich der betrieblichen Altersversorgung und/oder Benefits mit

Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Betriebsrentengesetz sowie im Arbeits-, Steuer- und Versicherungsrecht

Du hast fundierte Erfahrung im Umgang mit HR- oder Systemen der betrieblichen Altersversorgung

Du arbeitest analytisch und strukturiert und zeichnest dich durch eine hohe Detailgenauigkeit aus

Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und ausgeprägte Beratungskompetenz

Die Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Teams bereitet dir Freude

Profil
Du entwickelst die Strategie im Bereich der betrieblichen Altersversorgung kontinuierlich weiter und behältst gesetzliche Änderungen sowie relevante interne Richtlinien im Blick

Du konzipierst und steuerst Modelle zur Finanzierung und Absicherung von Pensions-Leistungen in enger Zusammenarbeit mit dem Finanzbereich

Du analysierst und optimierst Versorgungsordnungen, Richtlinien und Betriebsvereinbarungen

Du bereitest interne sowie externe Audits vor, dokumentierst Compliance-Standards und fungierst als kompetente Ansprechperson für interne und externe Stakeholder

Du analysierst Pensionsverpflichtungen und bewertest die finanziellen Auswirkungen von Planänderungen

Wir bieten