Dein nächster Schritt. Dein neuer Job.

Kurzbeschreibung

• IT Service Manager (m/w/d), hybrides Arbeiten
• In Festanstellung, Vollzeit 40 Stunden und unbefristet
• Ab sofort oder nach Vereinbarung
• Jahresfixgehalt min. 90.000 € und auf Verhandlungsbasis je nach Erfahrung und Qualifikation
• Arbeitszeit: 40 Stunden Vertrauensarbeitszeit, Teilzeit möglich
• Urlaubstage: 30, können auf Wunsch reduziert oder erhöht werden
• Home-Office / Mobile Office: 5 Tage
• Präsenz-Tage: nach Wunsch
• Standort: Kleinaitingen
• Reisebereitschaft: ca. 25 %
• Ref.: 26317

Highlights

• Spannende Ausrichtung in einem beständigen und wachsenden Unternehmen mit breit gefächerten Tätigkeiten
• Sicherer Arbeitsplatz und langfristig gesichert, mit Ausschluss von betriebsbedingten Kündigungen
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem bedeutsamen und modernen Umfeld
• Innovation und Weiterbildung: Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Durch die flachen Hierarchien ein hoher Grad an Freiraum und die einmalige Gelegenheit, mit kreativen Ideen mitzuwirken, direkt Verantwortung zu übernehmen und die Aufgaben aktiv mit der eigenen Persönlichkeit selbst zu gestalten, sowie hoher Grad an kostenloser Weiterbildung
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Karrieremodelle
• Starker Teamzusammenhalt
• Vertrauensarbeitszeit – je nach Aufgabenfeld mobile Arbeit und flexible Arbeitszeitmodelle möglich
• Möglichkeit ein Team zu steuern und/oder junge Kollegen auszubilden
• „Social Goodies“ wie betriebliches prämiertes Altersvorsorgeprogramm, Bonuszahlungen (Aufgaben- und Positionsabhängig) und diverse Mitarbeiterprogramme und Vergünstigungen (Incentives, Veranstaltungen, Jobticket, Benefits)
• Sinnstiftende und bedeutungsvolle Tätigkeit mit täglichem Wertbeitrag am IT-System, täglichem Beitrag zum stabilen Systembetrieb, Verantwortung an großen Finanzströmen
• Keine Überstunden

Ihre Tätigkeiten

• Als IT Service Manager bringen Sie Ihre langjährige Erfahrung in der IT-Infrastruktur als Ansprechpartner für den Fachbereich und die internen und externen Dienstleister in Einklang. Sie sind für eine oder mehrere Solutions (Hardware, Server, Versorgung, Gebäude oder Raum) zuständig
• Einhaltung der SLA und Qualität
• Fachliche, technische, finanzielle und strategische Leitung sowie virtuelle fachliche Teamführung interdisziplinärer Teams anderer Abteilungen
• Change- und Anforderungsmanagement sowie Stakeholdermanagement
• Eskalationsinstanz
• Anbahnung und Entwicklung von Solution Service Level Agreements

Ihre Voraussetzungen

• Erfahrung im Bereich Solution Management (Anwendungen oder Infrastruktur)
• Erfahrung im IT‑Servicemanagement sowie in der Anforderungsanalyse und -beratung
• Erfahrung in der Anwendung von Projektmanagement‑Methoden mit ITIL
• Gerne Ausbildung, Universitätsstudium der Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder ähnliche Ausbildung
• Gewohnter Umgang in virtuellen Teams unter Anwendung agiler Methoden
• Lösungsorientierung und Ideenreichtum
• Teamfähigkeit, Führungsstärke und Durchsetzungsvermögen gepaart mit Eloquenz und Diplomatie
• Hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationstalent, Zielorientierung und Belastbarkeit sowie Empathie, gute Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung – sich gerne auf dem neuen Stand halten mit Innovation und Weiterbildung
• Kontinuität, Konstanz und Teamfähigkeit, Spaß und Freude, Selbstvertrauen, Selbstbewusstsein und Kommunikationsstärke
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was bietet Ihnen dieses Unternehmen – Trifft Ihren Geschmack

Eine reizvolle Aufgabe in einem großen innovativen Unternehmen und verschiedene spannende und interessante Herausforderungen in einem großartigen Team mit familiärer und familienfreundlicher Firmen‑Kultur und motivierender Arbeitsatmosphäre, mit Eigenverantwortung, flexiblen Arbeitszeiten, Kinderbetreuung, Work‑Life‑Balance, Gesundheit & Sicherheit, Mitarbeiterevents, Kantine, Jobticket, Firmenfitness, Freiraum und Flexibilität, Parkplatz, Innovation & Expertise, mit Vertrauensarbeitszeit und mobilem Arbeiten in einem familiären und kreativen Arbeitsumfeld sowie unzähligen Möglichkeiten.

Was bietet Ihnen dieses Unternehmen – Bezahlt gut

Attraktive fixe außertarifliche Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche prämierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Rabattprogramm für Mitarbeiter, Sozialleistungen, 30 Urlaubstage, freie Annehmlichkeiten an Weihnachten und Neujahr, sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Job‑Räder, Bonuszahlungen, „virtuelle Teeküche“, Großartige Events.

Was bietet Ihnen dieses Unternehmen – Fördert Ihre Karriere

Persönliche individuelle Entwicklung und Förderung mit eigener Akademie, Mentoring, Management Development und ein sehr breites Weiterbildungsangebot mit verschiedensten Möglichkeiten in der eigenen Firmenuniversität sowie gewollte Karrieremöglichkeiten mit Kompetenzsteigerungen.

Was bietet Ihnen dieses Unternehmen – Ist unkompliziert

Ein Pate, der Sie einarbeitet, flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, um Privates und Beruf zu vereinigen, sowie Home‑Office und mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit.

Was bietet Ihnen dieses Unternehmen – Hat Zukunft

Individuelle Möglichkeiten, fachliche Verantwortung im IT‑Umfeld zu übernehmen, Lust haben, neue Themen zu gestalten in einem wirtschaftlich sicheren Umfeld, herausragende berufliche Perspektiven mit dem Weiterbildungsprogramm.

Was bietet Ihnen dieses Unternehmen – Ist komfortabel

Gute Verkehrsanbindung und gelegene Büros & kostenlose Mitarbeiterparkplätze, in der Nähe S‑Bahnhalt und Bushaltestelle, Rabattprogramme, Gesundheitsmanagement und Betriebssport.

Das erwartet Sie bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber

Sie kommen bequem an, denn in der Nähe befindet sich eine Bahnstation und eine Bushaltestelle. Falls Sie lieber mit Ihrem PKW fahren, ist dies kein Problem, denn Sie können auch vor der Tür kostenlos parken. Meistens müssen Sie aber auch gar nicht weg und Sie arbeiten von Home‑Office aus. Ihren täglichen Arbeitsalltag gestalten Sie mit sympathischen Kollegen in einer familiären und lockeren Arbeitsatmosphäre. Das Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit sich weiterzubilden und selbständig zu arbeiten und es werden moderne Arbeitsmittel und Büroräume, Firmenlaptop und Handy geboten. Das Unternehmen glänzt durch kurze Entscheidungswege durch das Management. Sie arbeiten dem SAP‑Leiter unterstellt. Reisetätigkeit ist nicht vorgesehen. Ein einmaliger seltener projektabhängiger Einsatz bei einer Tochtergesellschaft erfolgt nur in Absprache.

Die Entwicklung der Mitarbeiter wird individuell gestaltet.

Kontakt

Telefon: +49 (0) 228 28 659 403 Telefon: +49 (0) 228 28 659 403 Email: D. Korcack@karesources.com Website: www.karesources.com