SAP Senior Consultant Transformation (m/w/d) bei innovationsstarken, zukunftsstarken Konzern in[...]

Überblick

Festanstellung · Vollzeit (Teilzeit möglich) · unbefristete Festanstellung · Standort: Düsseldorf · Remote-Arbeit: bis zu 5 Tage / Woche möglich · Dienstreiseanteil: ca. 25 %

Nach ausführlicher Absprache suchen wir für unseren Kunden mit großem Potenzial, einem marktführenden und national tätigen Konzern mit Leidenschaft und einer innovationsorientierten Ausrichtung eine qualifizierte Fach- oder Führungskraft im SAP-Umfeld. Der Arbeitsplatz bietet eine familiäre und kreative Arbeitsatmosphäre, kurze Entscheidungswege sowie eine sichere Zukunftsperspektive. Der Fokus liegt auf Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit.

Kurzbeschreibung

• SAP Senior Consultant Transformation (m/w/d)
• In Festanstellung, Vollzeit 40 Stunden und unbefristet
• Ab sofort oder nach Vereinbarung
• Gutes Jahresfixgehalt (je nach Erfahrung und Qualifikation)
• Arbeitszeit: 40 Stunden Vertrauensarbeitszeit, Teilzeit möglich
• Urlaubstage: 30, können auf Wunsch reduziert oder erhöht werden
• Home-Office/ Mobile Office: 5 Tage
• Präsenz-Tage: nach Wunsch
• Reisebereitschaft: ca. 25 %
• Unternehmensstandort: Düsseldorf
• Ref. 30480

Ihre Rolle und Aufgaben

Als Senior Consultant SAP Transformation beginnt Ihr Tag meist mit der strategischen Planung und Abstimmung laufender Projekte. Sie prüfen Fortschritte aus Machbarkeitsanalysen und Vorstudien, priorisieren Aufgaben und koordinieren Ihr Projektteam. Im Verlauf des Vormittags stehen Kundentermine an, in denen Sie Transformationsstrategien für den Wechsel auf SAP S/4HANA und Cloud-Lösungen vorstellen oder komplexe Fragestellungen zu Architektur und Vorgehensmodellen klären. Am Nachmittag leiten Sie Workshops oder Projektmeetings, steuern Pilotprojekte und begleiten Entscheidungsvorlagen auf Managementebene. Zudem übernehmen Sie (Teil-)Projektleitungen, führen interdisziplinäre Teams und coachen Kollegen in methodischen und technischen Themen.

Der Tag endet mit der Reflexion von Ergebnissen und der Vorbereitung der nächsten Projektschritte, mit dem Ziel, SAP-Transformationsvorhaben strukturier und erfolgreich umzusetzen.

Unternehmensinformation

Das Unternehmen ist stolz auf Qualität, Integrität und Kundennähe. Rund 7000 Mitarbeitende weltweit an 40 Standorten; in Deutschland ca. 6000 Mitarbeitende. Es handelt sich um einen Marktführer mit hoher Qualität. Die Hierarchie ist auf Augenhöhe, Mitarbeiterentwicklung wird gefördert, und der Umgang ist von Offenheit und Partnerschaftlichkeit geprägt. Zudem gibt es umfangreiche Angebote zur Weiterbildung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Die Arbeitskultur betont Teamgeist, Vertrauen, Loyalität, Transparenz, Fairness, Zuverlässigkeit, Respekt und Kundennähe. Die Rolle arbeitet eng im kleinen Team im Umfeld der SAP-Transformation, mit Fokus auf Beratungsleistungen für Management und Servicekataloge im In- und Ausland.

Ihre Tätigkeiten

• Beratung und Unterstützung im Umfeld von SAP S/4HANA, Cloud und modernen Technologien
• Begleitung von Transformationsprojekten von Planung bis Umsetzung
• Steuerung und Koordination einzelner Projektphasen, Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern
• Fachliches Coaching und Unterstützung von Projektverantwortlichen und Projektteams
• Übernahme von Verantwortung in der (Teil-)Projektleitung
• Führung und Weiterentwicklung der beteiligten Projektteams
• Konzeption und Steuerung von Analysen und Pilotprojekten zur Bewertung von Technologien, Potenzialen und Umsetzbarkeit
• Entwicklung ganzheitlicher Cloud- und Transformationsstrategien für komplexe, hybride IT-Umgebungen

Ihre Voraussetzungen

• IT-Ausbildung, Universitätsstudium der Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder vergleichbare IT-Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der Rolle als Business Consultant, Solution Consultant, Projektleiter oder Senior Consultant Transformation, idealerweise SAP-bezogen
• Gute Kenntnisse in einem oder mehreren SAP-Modulen (z. B. FI, CO, MM, HCM) sowie Cloud-Anwendungen wie SAP Ariba, SAP SuccessFactors oder SAP Concur
• Erste praktische Erfahrungen im Umgang mit KI-basierten Anwendungen oder Automatisierungslösungen
• SAP- und Cloud-Zertifizierungen wünschenswert
• Engagierte, dialogorientierte Arbeitsweise mit zielführender Ergebnisorientierung
• Teamfähigkeit, Führungsstärke, Durchsetzungsvermögen, Eloquenz und Diplomatie
• Selbstständigkeit, Organisationstalent, Zielorientierung, Belastbarkeit, Empathie und Kundenorientierung
• Konsequente Kommunikationsfähigkeit, Lernbereitschaft und Innovationsfreude
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was bietet Ihnen dieses Unternehmen

Attraktive Vergütung, vielfältige Weiterbildungsangebote, flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten, Modernes Arbeitsumfeld, Gesundheitsmanagement, Firmenevents, Jobticket, Betriebliche Altersvorsorge, und weitere Benefits. Es besteht eine starke Teamkultur, Orientierung an Nachhaltigkeit und persönlicher Entwicklung.

Kontakt

Bei Fragen zur Position können Sie sich gerne melden. Bewerbungsunterlagen bitte ohne Verlinkungen per E-Mail senden.