SAP Senior Consultant Transformation (m/w/d) bei innovationsstarken, zukunftsstarken Konzern in[...]

Kurze Beschreibung

• SAP Senior Consultant Transformation (m/w/d)
• In Festanstellung, Vollzeit 40 Stunden und unbefristet
• Ab sofort oder nach Vereinbarung
• Gutes Jahresfixgehalt (je nach Erfahrung und Qualifikation)
• Arbeitszeit: 40 Stunden, Vertrauensarbeitszeit, Teilzeit möglich
• Urlaubstage: 30, können auf Wunsch reduziert oder erhöht werden
• Home-Office/Mobile Office: 5 Tage
• Präsenz-Tage: nach Wunsch
• Reisebereitschaft: ca. 25 %
• Unternehmensstandort: Stuttgart
• Ref. 30480

Ihre Rolle – Ihre Aufgaben

Als Senior Consultant SAP Transformation beginnt Ihr Tag meist mit der strategischen Planung und Abstimmung laufender Projekte. Sie prüfen Fortschritte aus Machbarkeitsanalysen und Vorstudien, priorisieren Aufgaben und koordinieren Ihr Projektteam. Im Laufe des Vormittags stehen häufig Kundentermine auf der Agenda, in denen Sie Transformationsstrategien für den Wechsel auf SAP S/4HANA und Cloud-Lösungen vorstellen oder komplexe Fragestellungen zu Architektur und Vorgehensmodellen klären. Am Nachmittag leiten Sie Workshops oder Projektmeetings, steuern Pilotprojekte und begleiten Entscheidungsvorlagen auf Managementebene. Darüber hinaus übernehmen Sie die (Teil-)Projektleitung, führen interdisziplinäre Teams und coachen Kollegen in methodischen und technischen Themen.

Ihr Tag endet oft mit der Reflexion von Ergebnissen und der Vorbereitung der nächsten Projektschritte – mit dem Ziel, anspruchsvolle SAP-Transformationsvorhaben strukturiert und erfolgreich umzusetzen.

Unternehmensinformation

Das Unternehmen ist marktführend, national tätig und verfolgt eine innovationsorientierte Strategie. Weltweit sind rund 7000 Mitarbeitende in mehreren Ländern an 40 Standorten beschäftigt; in Deutschland etwa 6000 Mitarbeitende. Die Hierarchie ist flach, die Arbeitsatmosphäre familiär, mit Wert auf Verantwortung, Loyalität, Transparenz und Respekt. Es bietet Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildung und eine offene Wissenskultur. Die Reisebereitschaft beträgt ca. 25 %; der Arbeitsort ist Stuttgart, mit Optionen für Home-Office.

Ihre Rolle: Für diesen Anspruch werden Sie als Senior Consultant SAP-Transformation (m/w/d) eingesetzt. Sie arbeiten eng im kleinen Team im Umfeld der Beratung des Managements und betreuen SAP-Transformationsprojekte im In- und Ausland. Die Zusammenarbeit erfolgt in einer Duz-Kultur; es wird eine familiäre Arbeitsatmosphäre betont. Die Stelle gehört zur Abteilung Architektur und sieht eine Mischung aus Remote-Arbeit und Standortpräsenz sowie gelegentliche Absprachen mit Tochtergesellschaften vor.

Ihre Tätigkeiten

• Beratung und Unterstützung im Umfeld von SAP S/4HANA, Cloud und modernen Technologien
• Begleitung von Transformationsprojekten von der Planung bis zur Umsetzung
• Steuerung und Koordination einzelner Projektphasen, sowie Abstimmung mit Stakeholdern
• Fachliches Coaching und Unterstützung von Projektverantwortlichen und Projektteams
• Übernahme von Verantwortung in der (Teil-)Projektleitung
• Führung und Weiterentwicklung der beteiligten Projektteams
• Konzeption und Steuerung von Analysen und Pilotprojekten zur Bewertung von Technologien
• Entwicklung ganzheitlicher Cloud- und Transformationsstrategien für komplexe, hybride IT-Umgebungen

Ihre Voraussetzungen

• IT-Ausbildung, Universitätsstudium der Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder vergleichbare IT-Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der Rolle als Business Consultant, Solution Consultant, Projektleiter oder Senior Consultant Transformation, idealerweise mit Bezug zu SAP-Themen oder Transformationsprojekten
• Gute Kenntnisse in SAP-Modulen (z. B. FI, CO, MM, HCM) sowie in Cloud-Anwendungen wie SAP Ariba, SAP SuccessFactors oder SAP Concur
• Erste praktische Erfahrungen im Umgang mit KI-basierten Anwendungen oder Automatisierungslösungen
• SAP- und Cloud-Zertifizierungen wünschenswert
• Engagierte, dialogorientierte Arbeitsweise mit Lösungsorientierung und Ideenreichtum
• Teamfähigkeit, Führungsstärke, Durchsetzungsvermögen, Eloquenz und Diplomatie
• Selbstständigkeit, Organisationstalent, Zielorientierung, Belastbarkeit, Empathie, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was bietet Ihnen dieses Unternehmen

Eine reizvolle Aufgabe in einem großen, innovativen Unternehmen mit familiärer Firmenkultur, flexiblen Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten, Work-Life-Balance und umfangreichen Weiterbildungsangeboten. Das Unternehmen legt Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit, Diversität, Gesundheit, Sicherheit, Mitarbeiterevents, Kantine, Jobticket, Firmenfitness, Sabbatical-Optionen und mobiles Arbeiten.

Weitere Vorteile: attraktive Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterbenefits, 30 Urlaubstage, Job-Rad, Bonuszahlungen und eine virtuelle Teeküche.

Das Unternehmen unterstützt Ihre persönliche Entwicklung mit Akademie, Mentoring, Management Development und umfangreichem Weiterbildungsangebot; flache Hierarchien ermöglichen Freiraum und schnelle Entscheidungen. Home-Office und mobiles Arbeiten sind möglich. Reisetätigkeit ist meist nicht vorgesehen.

Kontakt

Interesse? Bewerben Sie sich mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, Gehaltsvorstellungen und Wünsche an D. Korcack@karesources.com oder kontaktieren Sie Daniel Korcack +49 (0) 228 28 659 403. Mehr Informationen unter karesources.com oder via WhatsApp-SAP-Kanal: karesources.com/whatsapp-kanal-sap-jobs/. Weitere Stellen finden Sie unter karesources.com/jobs/category/sap. Karriere-Guide: karesources.com/karriere-guide/ und Empfehlungsprogramm: karesources.com/empfehlungen/