Apriori

Unser Kunde ist ein erfolgreiches, international ausgerichtetes Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit gewachsenen Strukturen und mehreren Geschäftsbereichen. Gesucht wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die operative Finanzprozesse mit modernen Reporting-Lösungen verbindet und dabei aktiv an der Weiterentwicklung der Organisation mitwirkt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Leiter Konzernfinanzen & Controlling (m/w/d) im Großraum Augsburg, der sowohl fachliche Verantwortung übernimmt als auch die Weiterentwicklung von Reporting, Prozessen und Systemen vorantreibt.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für Konzernabschlüsse und regelmäßige FinanzberichteSteuerung von Standard- und Sonderauswertungen für unterschiedliche UnternehmensbereicheFachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Finance-TeamsAusbau moderner Reporting- und BI-Lösungen in Zusammenarbeit mit Fachbereichen und ITLeitung und Umsetzung bereichsübergreifender Finance-ProjekteZentrale Schnittstelle für Reporting-, System- und Konsolidierungsthemen sowie Ansprechpartner für WirtschaftsprüferIdentifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in Finanzprozessen und Systemlandschaft
• Ihre Qualifikationen
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Finance, Accounting, Controlling oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Fundierte Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen, Reporting oder Finance-Umfeld sowie erste FührungserfahrungGute Kenntnisse in gängigen ERP-, Konsolidierungs- und BI-Lösungen
• Erfahrung bei der Einführung bzw. Weiterentwicklung von Reportingstrukturen und Finanzprozessen
• Fundierte Kenntnisse der Konzernkonsolidierung nach HGB
• Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung von Finance-Projekten
• Ausgeprägte Zahlenaffinität, analytisches Denkvermögen und strukturierte ArbeitsweiseSouveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Sicherheit im Umgang mit unterschiedlichen StakeholdernDas bietet unser Klient
• Flexible Arbeitsmodelle - 2 Tage/Woche Home Office
• Attraktive Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zusätzliche AusgleichstageStrukturierte Einarbeitung und ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sonderleistungen und MitarbeitervorteilenRaum für eigene Ideen, Mitgestaltung und nachhaltige technische Lösungen