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Für eine internationale, in seiner Technologie global führende, Unternehmensgruppe aus der Industriebranche, sind wir aktuell mit der Suche nach einem Corporate Strategy Manager (m/w/d) für den Hauptsitz im Großraum Hamm beauftragt.

Ihren potenziellen Aufgaben:Als Corporate Strategy Manager (m/w/d) sind Sie verantwortlich federführend verantwortlich für die Steuerung und Weiterentwicklung strategischer Projekte der Unternehmensgruppe.Zu Ihren Hauptaufgaben gehören: Gesamtverantwortung für die operative Steuerung sowie die konzeptionelle Weiterentwicklung des gruppenweiten Programm- und Projektmanagements innerhalb der GruppeLaufende Koordination, Bewertung und Transparenzschaffung zentraler strategischer Vorhaben und Initiativen auf KonzernebeneKonzeption, Durchführung und Nachbereitung von strategischen Arbeitsformaten zur Erschließung neuer Geschäftspotenziale und zur Operationalisierung von UnternehmenszielenInhaltliche Aufbereitung, Abstimmung und Begleitung von Entscheidungsgrundlagen für Vorstand und GeschäftsleitungAktive Gestaltung und Begleitung von Transformations- und Veränderungsvorhaben zur nachhaltigen

Umsetzung strategischer ZielsetzungenAbleitung strategischer Empfehlungen auf Basis fundierter Markt-, Wettbewerbs- und Unternehmensanalysen sowie Erstellung adressatengerechter Management-Reports, Dashboards und StatusübersichtenIhr Profil:Sie verfügen über drei bis fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Corporate- oder Beratungskontext, und bringen fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit. Darüber hinaus überzeugen Sie durch eine proaktive Arbeitsweise sowie die ausgeprägte Motivation, Verantwortung zu übernehmen und Themen eigenständig voranzutreiben.

Zudem zeichnen Sie die nachfolgenden Erfahrungen aus:Abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt, z. B. in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren FachrichtungMehrjährige einschlägige Berufserfahrung (ca. drei bis fünf Jahre) in der Managementberatung, im Projekt- oder Transformationsmanagement, in der Organisationsentwicklung oder in einer strategischen Funktion eines IndustrieunternehmensNachgewiesene Erfahrung in der Koordination komplexer Projekte mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen sowie in der aktiven Begleitung von Veränderungs- und TransformationsvorhabenRoutiniert im Einsatz moderner Steuerungs- und Arbeitsmethoden wie OKRs, agiler Sprint-Logiken sowie gängiger Change-Management-AnsätzeAusgeprägte analytische Fähigkeiten kombiniert mit einem hohen Maß an konzeptioneller Stärke und strukturiertem

DenkvermögenSehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch, sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint und Excel) sowie eine selbstständige, proaktive und lösungsorientierte ArbeitsweiseIhre potenziellen Benefits:Sie profitieren von einem internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen, in dem Sie rasch Verantwortung übernehmen können und sich durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen individuell persönlich wie auch fachlich entwickeln können, sowie folgenden Benefits:Global agierendes Unternehmen in familiärer Hand, das durch direkte Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur geprägt istWettbewerbsfähige Vergütung sowie zusätzliche Leistungen im Rahmen der betrieblichen AltersabsicherungStrukturierte und begleitete EinarbeitungsphaseFlexible Arbeitsmodelle mit der Option auf regelmäßiges Arbeiten im HomeofficeIndividuelle

FortbildungsangeboteMitarbeitervorteilsprogramm mit exklusiven Sonderkonditionen bei zahlreichen Marken und AnbieternBei Interesse freue ich mich auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an perchthaler@search-advise.com sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins und stehe Ihnen für Rückfragen gerne unter +49 171 687 2390 zur Verfügung.