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Job Overview

Lead Architekt IT Service Management (m/w/d) – Festanstellung, Vollzeit (40 Std./Woche), unbefristet. Ab sofort oder nach Vereinbarung. Standort: Münster, Remote‑Arbeit bis zu 5 Tage/Woche möglich. Reisebereitschaft ca. 25 %.

Kurzbeschreibung

• Lead Architekt IT Service Management (m/w/d), hybrides Arbeiten

• In Festanstellung, Vollzeit (40 Stunden) und unbefristet

• Ab sofort oder nach Vereinbarung

• Gutes Jahresfixgehalt (je nach Erfahrung und Qualifikation)

• Arbeitszeit: 40 Stunden Vertrauensarbeitszeit, Teilzeit möglich

• Urlaubstage: 30, können auf Wunsch reduziert oder erhöht werden

• Homeoffice/mobiles Büro: 5 Tage

• Präsenz‑Tage: nach Wunsch

• Standort: Münster

• Reisebereitschaft: ca. 25 %

• Ref. 30755

Highlights

• Spannende Ausrichtung in einem beständigen und wachsenden Unternehmen

• Sicherer Arbeitsplatz und langfristig gesichert, mit Ausschluss von betriebsbedingten Kündigungen

• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen Umfeld

• Innovation und Weiterbildung: Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten mit großem Budget

• Flache Hierarchien, hoher Grad an Freiraum und Möglichkeit zur Mitgestaltung

• Gute Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Karrieremodelle

• Starker Teamzusammenhalt

• Vertrauensarbeitszeit – mobile Arbeit und flexible Arbeitszeitmodelle möglich

• Möglichkeit, ein Team zu steuern und/oder junge Kollegen auszubilden

• „Social Goodies“ wie betriebliche Altersvorsorge, Bonuszahlungen, Mitarbeiterprogramme und Vergünstigungen

• Sinnstiftende und bedeutungsvolle Tätigkeit mit täglichem Wertbeitrag am IT-System

• Keine Überstunden und Vertrauensarbeitszeit

Ihr Tag als Lead Architekt IT Service Management (m/w/d) – Projektverantwortung

Der Arbeitstag ist geprägt von der Steuerung und Weiterentwicklung der IT Service Management Architektur. Schwerpunkte liegen auf der Abstimmung von Ziel‑ und Referenzarchitekturen, Bewertung technischer Lösungsansätze, Festlegung verbindlicher Architekturvorgaben für die ITSM‑Plattform, regelmäßige Architekturreviews, Abstimmung von Betriebs‑ und Deploymentkonzepten mit DevOps und Betriebseinheiten, technische Abbildung von IT Service Prozessen, Planung der Modernisierung bestehender ITSM‑Anwendungen in Richtung Cloud und containerbasierte Plattformen. Der Tag endet mit fachlicher Steuerung des Architekturteams und Vorbereitung architekturrelevanter Entscheidungen für die nächsten Projektphasen.

Ihre Rolle

Sie arbeiten eng verzahnt im kleinen Team, beraten das Management und betreuen die IT‑Planungsabteilung in einem großen Portfolio und Servicekatalog. Der Schwerpunkt liegt auf architektonischer Verantwortung und technischer Steuerung. Die Rolle ist nicht operativ im laufenden Betrieb.

ITSM‑Architektur‑Bereiche

• ISD / Middleware & Integrationsarchitektur (z. B. API‑Management, Message Broker, ESB, Event‑Driven Integration)

• Tool‑ & Plattforminfrastruktur (z. B. CI/CD‑Toolchains, Monitoring & Logging, IAM, ITSM‑Werkzeuge)

• Cloud‑ & Hybrid‑Integration (z. B. Anbindung von On‑Prem-Systemen an Cloud‑ und SaaS‑Services)

• Prozess‑ & Betriebsarchitektur (z. B. ITIL, DevOps, Governance, Change‑ & Release‑Management)

Ihre Tätigkeiten

• Gesamtverantwortung für Ziel‑ und Referenzarchitektur eines toolgestützten IT Service Managements über den gesamten Lebenszyklus

• Konzeptionelle und architektonische Führung beim Aufbau und Weiterentwicklung einer zentralen, modularen ITSM‑Plattform für stationäre sowie mobile Einsatzszenarien

• Definition der architektonischen Leitlinien zur Integration mehrerer IT‑Dienstleister und Sicherstellung durchgängiger Servicekommunikation

• Steuerung der technischen Abbildung und Integration der IT Service Prozesse innerhalb der Plattformlandschaft

• Planung und Steuerung der Modernisierung bestehender ITSM‑Anwendungen mit Fokus auf Cloud‑Umgebungen oder containerbasierte Plattformen

• Verantwortung für architekturelle Grundsatzentscheidungen und deren Umsetzung im Projektverlauf

• Fachliche Führung und Koordination eines Architekturteams aus internen und externen Architekten

Ihre Voraussetzungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Fachrichtung oder fundierte IT‑Ausbildung mit entsprechender Berufspraxis

• Mindestens sieben Jahre relevante Berufserfahrung als Solution/IT‑Architekt oder technischer Lead mit Architekturentscheidungskompetenz

• Nachweisbare Erfahrung in Konzeption und Umsetzung komplexer ITSM‑Plattformen inklusive technischer Integration ITIL‑basierter Serviceprozesse

• Erfahrung mit Architekturframeworks wie TOGAF, Definition und Durchsetzung von Architekturvorgaben

• Kenntnisse in Modellierung und Analyse von Geschäfts‑ und IT‑Prozessen nach BPMN oder EPK

• Ausgeprägte Führungskompetenz auf fachlicher Ebene, klarer Entscheidungsstärke, Verantwortungsübernahme, Ergebnisfokus

• Starke Kommunikationsfähigkeit mit Management, Projektleitung, Betrieb und externen Dienstleistern

• Dialogorientierte Arbeitsweise, hohe Ergebnisorientierung, lösungsorientiertes Denken

• Erfahrung in virtuellen Teams und agilen Arbeitsweisen

• Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke, diplomatisches Geschick

• Eigenständigkeit, Belastbarkeit, Zielorientierung, Empathie, Kundenfokus, kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung

• Verlässlichkeit, Beständigkeit, Freude an Zusammenarbeit, sicheres Auftreten, kommunikativer Stärke

• Hervorragende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was bietet Ihnen dieses Unternehmen

• Attraktive fixe außertarifliche Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen

• 30 Urlaubstage, freie Tage an Weihnachten und Neujahr

• Flexibles Arbeitszeitmodell, Home‑Office, mobiles Arbeiten

• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, familienfreundliche Kultur

• Umfangreiche Weiterbildungsprogramme, individuelle Karriereentwicklung, Mentoring

• Firmenevents, Kantine, Job‑Ticket, Firmenfitness, Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterparkplätze

• Mobilität: gute Verkehrsanbindung, kostenfreies Parken, Home‑Office möglich

• Karriereperspektiven, Projektvielfalt, Verantwortung im IT‑Umfeld

• Unterstützung bei Sabbaticals und internationaler Mobilität

Kontakt

Für weitere Informationen oder zur Bewerbung kontaktieren Sie uns bitte unter d.korcack@karesources.com oder +49 (0) 228 28 659 403.