Corporate & Konzern
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- Fritz Dräxlmaier GmbH & Co. KG
Sachbearbeiter Personenversicherung - Corporate Benefits (m/w/d)
Standort offen
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Corporate WellFit-Spa Manager ROBINSON (m/w/d)
Hannover
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Senior HR Controller d/w/m Corporate Controlling, MSF & HR Controlling
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Erfurt
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Paralegal, Partnerships, Procurement and Corporate Governance
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Specialist Corporate Communications (m/w/d)
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Corporate Sales Development Representative - DACH
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Enterprise Corporate Sales Account Executive - Healthcare & Life Sciences
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Corporate Treasury Specialist - Hedging
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Sachbearbeiter Personenversicherung - Corporate Benefits (m/w/d)
Veröffentlicht am
- Beschäftigung
- Vollzeit
Stellenbeschreibung
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Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Batteriesysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Cupra, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, Porsche, Skoda, Volvo und VW sowie kalifornische Automobilhersteller.
Sachbearbeiter Personenversicherung - Corporate Benefits (m/w/d)
Geisenhausen, DE, 84144
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristet
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Verwaltung von Einzel-, Rahmen- und Kollektivverträgen in den Sparten Unfall, Berufsunfähigkeit und Risikoleben für unsere Firmenkunden.
- Beratung, Angebotseinholung und Abschluss im Rahmen von Rahmen-/Gruppenlösungen inkl. Beitragskalkulation, Leistungsumfängen und arbeitsrechtlich relevanten Schnittstellen.
- Ansprechpartner:in für Versicherer, unsere internen Kund:innen sowie deren Mitarbeitende zu Neuanmeldungen, Vertragsänderungen und Austritten.
- Policen-, Nachtrags- und Rechnungsprüfung, Fristenkontrolle sowie Daten- und Dokumentenpflege im Bestandsführungssystem.
- Leistungs-/Schadenkoordination in der Personenversicherung (z. B. Unfälle, BU-Leistungsfälle, Todesfallmeldungen) bis zur Entscheidung des Versicherers; Kommunikation mit HR/Payroll.
- Ausschreibungen und Verhandlungen mit Produktgebern, Erstellung von Vergleichsübersichten und Entscheidungsvorlagen.
- Qualitäts- und Datenmanagement (Vollständigkeit, Plausibilisierung),
- Mitarbeit in Projekten (z. B. Einführung neuer Rahmenverträgen, System-/Schnittstellenoptimierung, Kommunikation/Onboarding bei Firmenkunden).
- Unterstützung in der betrieblichen Altersversorgung (bAV) – z. B. bei Standardprozessen, Kommunikation und Schnittstellen.
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich (Kauffrau/-mann für Versicherung und Finanzen, Versicherungsfachfrau/-mann, Versicherungskauffrau/-mann, Versicherungsfachwirt:in) oder vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung in der Personenversicherung
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Ausgeprägte Service- und Beratungskompetenz, strukturierte und sehr sorgfältige Arbeitsweise, Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Sichere Perspektive & Gestaltungsspielraum: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten (inkl. mobiles Arbeiten), Gleitzeitkonto zur Freizeitausgleichung von Overtime, 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Weiterentwicklung: Persönliches Weiterbildungsbudget und fachliche Entwicklung in einem internationalen Umfeld.
- Sozialleistungen: Betriebliche Altersversorgung sowie betriebliche Krankenzusatzversicherung.
- Verpflegung & Arbeitsplatz: Bezuschusste Kantine, moderne Arbeitsplätze mit kleinen Büros und höhenverstellbaren Tischen.
Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten/Gleichgestellten (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht. Insofern Sie darauf hinweisen möchten, geben Sie dies bitte im Lebenslauf oder Anschreiben an.
Ihr Ansprechpartner