Chapter Lead Corporate Analytics (m/w/d)

Das ist der Job

Chapter Lead (m/w/d) – Corporate Analytics mit disziplinarischer Führung und aktiver inhaltlicher Mitarbeit Deine Aufgaben • Du übernimmst die disziplinarische Führung und individuelle Entwicklung Deiner Chapter-Mitglieder – inklusive regelmäßiger Feedback- und Entwicklungsgespräche sowie klarer Entwicklungspläne • Du verantwortest die strategische Ressourcen- und Budgetplanung in Deinem Chapter – mit Fokus auf Personaleinsatz, Qualifizierung und Weiterentwicklung • Du arbeitest eng mit Programm- und Produktmanagement zusammen und sorgst für eine reibungslose Abstimmung zwischen Chapter, Programs und anderen Schnittstellen • Du bist selbst inhaltlich aktiv: Du agierst als fachliche:r Sparringspartner:in für Dein Team, unterstützt bei Kundenkommunikation, Anforderungsdefinition und der Erstellung von Stories rund um EBIL pro und Atlas Medicus • Du förderst aktives Wissensmanagement, etablierst Best Practices und stärkst die Community innerhalb des Ressorts und über Teamgrenzen hinweg • Du wirkst beim Recruiting mit und sorgst für ein strukturiertes, wertschätzendes Onboarding neuer Mitarbeitender in Deinem Chapter Dein Profil • Du bringst fundierte Erfahrung im Banken- und Finanzumfeld mit, bevorzugt im Firmenkundengeschäft • Du konntest bereits 2–5 Jahre disziplinarische Führungserfahrung sammeln, idealerweise in einem Umfeld mit hoher Veränderungsdynamik • Du hast eingehende Praxiserfahrung im Umgang mit Analytics, Daten und Reporting – Du kannst Daten nutzen, um fundierte Entscheidungen zu treffen • Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Finanzumfeld (z.

Das brauchst du

Du bist bei uns willkommen, so wie du bist, egal, wie alt oder jung du bist, welches Geschlecht du lebst, wo du herkommst, ob du gesundheitliche Beeinträchtigungen hast, woran du glaubst oder wen du liebst.

Darum lohnt es sich

Wir bieten smarte Lösungen und fördern mit Software, Formularen und Services den langfristigen Geschäftserfolg unserer Kund:innen.

BWL, VWL, Wirtschaftswissenschaften, Business Analyse / Business Management), eine abgeschlossene Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit • Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres Stakeholdermanagement und die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen • Es bereitet Dir Freude, Menschen zu entwickeln, Teams zu befähigen und Veränderungen aktiv zu gestalten Deine Vorteile • Altersvorsorge • Mobiles Arbeiten • Flexible Arbeitszeit • Urlaubstage plus • Individuelle Weiterbildung • Bikeleasing • Sportangebote • Kantine • Firmenevents Gemeinsam in die Zukunft Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion.

Weitere Informationen zu Barrierefreiheit findest du hier: Vielfalt bei uns Standort Am Wallgraben 115 70565 Stuttgart Deine Ansprechperson Florine Ziegele-Schäfer recruiting@dsv-gruppe.de Die S-Management Services GmbH gehört zur DSV-Gruppe, dem spezialisierten Dienstleister für die Sparkassen-Finanzgruppe.

Wir machen unseren Partnern in der Sparkassenwelt in den Themenfeldern Betriebswirtschaft, Technologie, Organisation und Regulatorik das Leben leichter. Mit uns wird Komplexität beherrschbar. Damit schaffen wir die optimale Balance zwischen fundiert und einfach.