Chapter Lead Corporate Analytics (m/w/d)

Das ist der Job

Chapter Lead (m/w/d) – Corporate Analytics disziplinarische Führung & aktive inhaltliche Mitarbeit Ihre Aufgaben Verantwortung für disziplinarische Führung und individuelle Entwicklung der Chapter‑Mitglieder – inklusive regelmäßiger Feedback‑ und Entwicklungsgespräche sowie klarer Entwicklungspläne.

Freude daran, Menschen zu entwickeln, Teams zu befähigen & Veränderungen aktiv zu gestalten.

Das brauchst du

BWL, VWL, Wirtschaftswissenschaften, Business Analyse / Business Management) oder vergleichbare Qualifikation. Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres Stakeholdermanagement & Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen. Du bist bei uns willkommen, so wie du bist, egal welche Lebensumstände du hast.

Darum lohnt es sich

Wir bieten smarte Lösungen & fördern mit Software, Formularen & Services den langfristigen Geschäftserfolg unserer Kund:innen. Strategische Ressourcen- und Budgetplanung in Ihrem Chapter – Fokus auf Personaleinsatz, Qualifizierung & Weiterentwicklung.

Enges Zusammenarbeiten mit Programm‑ & Produktmanagement, um reibungslose Abstimmung zwischen Chapter, Programmen & anderen Schnittstellen sicherzustellen. Selbst aktiv: fachlicher Sparringspartner für das Team, Unterstützung bei Kundenkommunikation, Anforderungsdefinition & Erstellung von Stories rund um EBIL pro & Atlas Medicus.

Förderung von aktivem Wissensmanagement, Etablierung von Best Practices & Stärkung der Community innerhalb des Ressorts und über Teamgrenzen hinweg.

Ihre Vorteile Altersvorsorge Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeit Urlaubstage + individuelle Weiterbildung Bikeleasing Sportangebote Kantine Firmenevents Gemeinsam in die Zukunft Standort Am Wallgraben 115 70565 Stuttgart Ihre Ansprechpartnerin Florine Ziegele-Schäfer recruiting@dsv-gruppe.de Vielfalt bei uns Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität & Inklusion.

Weitere Informationen zu Barrierefreiheit findest du hier: Vielfalt bei uns. #J-18808-Ljbffr Die S-Management Services GmbH gehört zur DSV-Gruppe, einem spezialisierten Dienstleister der Sparkassen-Finanzgruppe. Beteiligung am Recruiting & strukturiertes, wertschätzendes Onboarding neuer Mitarbeitender in Ihrem Chapter.

Ihr Profil Fundierte Erfahrung im Banken‑ und Finanzumfeld, bevorzugt im Firmenkundengeschäft. 2–5 Jahre disziplinarische Führungserfahrung, idealerweise in Umfeld mit hoher Veränderungsdynamik. Praxisorientierte Erfahrung im Umgang mit Analytics, Daten & Reporting – Daten nutzen, um fundierte Entscheidungen zu treffen.

Abgeschlossenes Studium im Finanzumfeld (z.B.