Head of Corporate Credit (m/w/d)

Darum lohnt es sich

Reference: JN-072026-7053351Posted: 2026-07-01Location: Offenbach am Main, Deutschland, DEContract type: Full timeCompany: Michael PageFachbereich: Banking & Financial ServicesNäheres Berufsfeld: Kreditanalyse / Market ResearchBranche: Financial ServicesOrt: Offenbach am MainVertragsart: FestanstellungBeratername: Celine SchrauthBeraterkontakt: +4969507786092Art des Jobs: Home OfficeSpannende AufgabeGestaltungsspielraumFirmenprofil Unser Mandant ist ein innovativer Finanzdienstleister mit internationalem Hintergrund, der moderne Finanzlösungen mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur verbindet.

Digitalisierung, Nachhaltigkeit und kontinuierliche Weiterentwicklung stehen ebenso im Fokus wie Teamgeist, Eigenverantwortung und flexible Arbeitsmodelle.

AufgabengebietFachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Teams im Bereich Kreditrisikosteuerung und MarktfolgeWeiterentwicklung der Kreditsteuerungs-, Entscheidungs- und Monitoringprozesse im Corporate-KreditgeschäftVerantwortung für die Steuerung und Überwachung des Corporate- und Retail-Kreditportfolios anhand von Kennzahlen, Reports und FrühwarnsystemenOrganisation und fachliche Begleitung von Entscheidungsgremien sowie Erstellung fundierter EntscheidungsvorlagenWeiterentwicklung von Credit Policies, Kreditregularien und gruppenweiten Vorgaben unter Berücksichtigung regulatorischer AnforderungenKonzeptionelle Weiterentwicklung von Reporting-, Dashboard- und IT-Lösungen zur Optimierung der KreditrisikosteuerungLeitung und Mitarbeit in bereichsübergreifenden sowie konzernweiten Projekten im Kredit- und RisikoumfeldAnforderungsprofilErfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder Bankausbildung mit entsprechender WeiterbildungMehrjährige Berufserfahrung im Kredit-, Risiko- oder Marktfolgebereich eines Finanzinstituts, idealerweise im Corporate-KreditgeschäftFundierte Kenntnisse regulatorischer und aufsichtsrechtlicher Anforderungen im KreditumfeldErfahrung in der Steuerung von Kreditportfolios sowie im Umgang mit Kennzahlen, Reports und RisikosteuerungsinstrumentenAusgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseFührungserfahrung sowie Freude an der Entwicklung und Motivation von TeamsSehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseVergütungspaketAttraktives Vergütungspaket mit 13 Gehältern, Bonus und vermögenswirksamen LeistungenBis zu 60 % mobiles Arbeiten, Workation sowie flexible Arbeitszeiten30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Bankfeiertage am 24. und 31.

DezemberUmfangreiche Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenBetriebliche Altersvorsorge sowie attraktive MitarbeiterangeboteZuschuss zum Deutschlandticket, Fitnessstudio, Gesundheitsangebote und Employee Assistance ProgramModerne Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und viel GestaltungsspielraumSpannende Führungsaufgabe mit der Möglichkeit, die Kreditrisikosteuerung eines innovativen Finanzdienstleisters aktiv weiterzuentwickeln