Head of Corporate Credit (Marktfolge) & Risk Steering (m/w/d)

Das ist der Job

Für unsere Kreditabteilung in Stuttgart oder Offenbach suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit eine/n Head of Corporate Credit (Marktfolge) & Risk Steering (m/w/d). In unserer Kreditabteilung hast du alle Kreditrisiko-Prozesse unter Kontrolle und steuerst im Team darüber die Kreditvergabe an unsere Kundinnen und Kunden.

Deine analytischen Fähigkeiten sind gefragt, um verantwortungsvolle Aufgaben wie die Kreditvergabe, Prozessgestaltung, Risikoanalysen, Händlersteuerung, Kompetenzverwaltung oder Schnittstellenbildung zu meistern.

Das brauchst du

Projektleitung in (konzernweiten) Projekten im Kredit und Risikoumfeld Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, Bankausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder ein vergleichbarer Abschluss Mehrjährige Berufserfahrung im Kredit , Risiko oder Marktfolgebereich eines Finanzinstituts, idealerweise mit Bezug zum Corporate Kreditgeschäft Sehr gute Kenntnisse regulatorischer und aufsichtsrechtlicher Anforderungen im Kreditumfeld sowie Erfahrung in der Umsetzung interner und gruppenweiter Vorgaben Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie Sicherheit im Umgang mit Kennzahlen, Reports und Steuerungsinstrumenten Hohes Maß an Eigenverantwortung, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten Führungskompetenz und Erfahrung in der fachlichen Steuerung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Teams Sehr gute Deutsch sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31.

Darum lohnt es sich

Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen.

Sorge mit ungewöhnlichen und abwechslungsreichen Ansätzen für finanzielle Stabilität in der Zukunft – und lasse jeden Tag Träume für Konsumenten wahr werden.

Weiterentwicklung der Kreditsteuerungs-, -entscheidungs- und -monitoringprozesse im Corporate Kreditgeschäft Führung, Weiterentwicklung und fachliche Steuerung zugeordneter Teams Übernahme der Verantwortung für die Steuerung und Überwachung des Corporate und Retail Kreditportfolios mittels Kennzahlen, Reports und Frühwarnsystemen Organisation und fachliche Begleitung von Entscheidungsgremien (u. a.

Entscheidungsvorlagen Weiterentwicklung von Credit Policies, Kreditregularien, Handbüchern und gruppenweiten Vorgaben unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen Konzeptionelle Weiterentwicklung von Reports, Dashboards und IT Systemen zur Unterstützung der Risikosteuerung und Kreditentscheidungsprozesse Fachliche Mitarbeit bzw.

Dezember Attraktives Gehaltspaket: 13 Gehälter, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen Räumliche Flexibilität: bis zu 60% mobiles Arbeiten sowie Workation Zuschuss zum Deutschlandticket Early Bird oder Nachteule?

Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell Sinnstiftend: unser soziales und grünes Engagement im Alltag manifestiert sich in unserer Arbeit an zahlreichen wertvollen ESG- und CSR-Projekten für ein besseres Zusammenleben in Umwelt und Gesellschaft Work & Life: mit unserem Partner voiio (Employee Assistance Program) unterstützen wir dich in Beruf und Privatleben.

Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände Für unser Wir: Freue dich auf Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamevents Attraktive Mitarbeitervorteile: Zuschuss zur gesunden Mitarbeiterverpflegung im Büro, kostenloses Wasser, Kaffee & Tee, Vitaminkick: regelmäßiger Obst- und Gemüsekorb, Fahrradleasing, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Corporate Benefits, Mitarbeiterdarlehen Betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen Creditplus Bank AG People & Culture Frau Zehra Blume Augustenstraße 7 70178 Stuttgart Unsere Recruiterin Zehra Blume gibt dir unter zehra.blume@creditplus.de auch gerne Vorabinformationen.

Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen.

Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.

Kreditausschüsse, Large Exposure Gremien) inkl.

Von Alltagsfragen bis Notfallhilfe - hier findest du alles von Coaching, Vermittlung, Live-Events und noch viele weitere tolle Angebote Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: wir investieren mit dir in dein Development mit bedarfsgerechten Trainings, Konferenzen, LinkedIn Learning und vielem mehr Gesundheit: unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B.