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Lead Solution IT Architect (m/w/d) – Festanstellung – Vollzeit (Teilzeit möglich) – unbefristete Festanstellung – Standort: Regensburg – Remote-Arbeit: bis zu 5 Tage/Woche möglich – Dienstreiseanteil: ca. 25 %

Kurzbeschreibung

• Lead Solution IT Architect (m/w/d), hybrides Arbeiten

• In Festanstellung, Vollzeit (40 Stunden) und unbefristet

• Ab sofort oder nach Vereinbarung

• Gutes Jahresfixgehalt (je nach Erfahrung und Qualifikation)

• Arbeitszeit: 40 Stunden Vertrauensarbeitszeit, Teilzeit möglich

• Urlaubstage: 30, können auf Wunsch reduziert oder erhöht werden

• Homeoffice/mobiles Büro: 5 Tage

• Präsenz-Tage: nach Wunsch

• Standort: Regensburg

• Reisebereitschaft: ca. 25 %

• Ref. 30728

Highlights

• Spannende Ausrichtung in einem beständigen und wachsenden Unternehmen mit breit gefächerten Tätigkeiten

• Sicherer Arbeitsplatz und langfristig gesichert, mit Ausschluss von betriebsbedingten Kündigungen

• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem bedeutsamen und modernen Umfeld

• Innovation und Weiterbildung: Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten mit großem Budget

• Durch die flachen Hierarchien ein hoher Grad an Freiraum und die einmalige Gelegenheit, mit kreativen Ideen mitzuwirken, direkt Verantwortung zu übernehmen und die Aufgaben aktiv mit der eigenen Persönlichkeit selbst zu gestalten, sowie ein hoher Grad an kostenloser Weiterbildung

• Gute Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Karrieremodelle

• Starker Teamzusammenhalt

• Vertrauensarbeitszeit – je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich

• Möglichkeit, ein Team zu steuern und/oder junge Kollegen auszubilden

• „Social Goodies“ wie betriebliches prämiertes Altersvorsorgeprogramm, Bonuszahlungen (aufgaben- und positionsabhängig) und diverse Mitarbeiterprogramme und Vergünstigungen (Incentives, Veranstaltungen, Jobticket, Benefits)

• Sinnstiftende und bedeutungsvolle Tätigkeit mit täglichem Wertbeitrag am IT-System, täglichem Beitrag zum stabilen Systembetrieb, Verantwortung

• Keine Überstunden und Vertrauensarbeitszeit

Ihr Tag als Lead Solution IT Architect (m/w/d) mit Projektverantwortung – flexibel, vernetzt, lösungsorientiert

Der Arbeitstag beginnt mit einem strukturierten Blick auf laufende Vorhaben und neue Anforderungen. Sie bewerten technische Fragestellungen, leiten Architekturentscheidungen ab und stimmen diese eng mit den beteiligten Teams ab. Gemeinsam mit Kollegen aus Entwicklung, Betrieb und Security sorgen Sie dafür, dass Lösungen konsistent umgesetzt und termingerecht vorbereitet werden. Im weiteren Verlauf des Tages arbeiten Sie an der Ausgestaltung technischer Konzepte. Sie planen Plattform- und Backend-Architekturen über mehrere Systembereiche hinweg, definieren Schnittstellen und stellen die Einbindung in die Gesamtarchitektur sicher. Parallel koordinieren Sie Ihr Projektteam, behalten Abhängigkeiten im Blick und sorgen für eine klare fachliche Ausrichtung. Regelmäßige Abstimmungen mit Stakeholdern und Management gehören ebenso zum Alltag.

Sie erläutern Entscheidungen, vertreten Ihre Architekturansätze und schaffen die Grundlage dafür, dass aus Anforderungen tragfähige und umsetzbare Lösungen entstehen.

Ihre Rolle

Als Lead Solution IT Architect (m/w/d) arbeiten Sie eng verzahnt im kleinen Team in der Rolle des Lead Solution IT Architect (m/w/d) im anspruchsvollen Umfeld der Beratung des Managements. Sie widmen sich allen Belangen der IT‑Planungsabteilung in einem großen Portfolio und Servicekatalog von Solutions im In‑ und Ausland, mit der Zielsetzung, die Architektur für den laufenden Betrieb sicherzustellen. Sie steuern fachlich, strategisch und budgetseitig inbetriebgezogene Solutions für den Fachbereich, sowie interne und externe Dienstleister. Die Rolle entspricht einer „Spinne im Netz“. Das Unternehmen legt großen Wert auf Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, Home‑Office und einen hohen Teamgeist.

Ihre Tätigkeiten

• Erarbeitung nachvollziehbarer Lösungsskizzen auf Grundlage der fachlichen und technischen Anforderungen unter Berücksichtigung der bestehenden Leistungsbausteine und des Portfolios

• Erstellung technischer Konzepte für modulare Rechenzentrumsinfrastrukturen bis auf die Ebene der Virtualisierung

• Entwicklung schlüssiger Konzepte zur Leistungserbringung einschließlich realistischer Aufwandsschätzungen im Rahmen von Angeboten

• Steuerung und Abstimmung sämtlicher vorvertraglicher Aktivitäten mit allen beteiligten internen und externen Ansprechpartnern mit Fokus auf eine reibungslose spätere Umsetzung

• Sicherstellung einer fristgerechten Bearbeitung aller Vorhaben in enger Abstimmung mit angrenzenden Fachbereichen

• Wahrnehmung der fachlichen Interessen des Bereichs in Gremien, Lenkungskreisen und Arbeitsgruppen

• Konzeption und Bewertung technischer Lösungsansätze für den Einsatz mobiler Rechenzentrumskomponenten zum Betrieb automatisiert bereitgestellter Plattformen in anspruchsvollen Einsatzszenarien

• Planung und Ausgestaltung von Backend‑Architekturen über mehrere Informationsbereiche hinweg zur Umsetzung virtualisierter Plattformen auf Basis von Infrastructure as a Service

• Festlegung und Umsetzung geeigneter Mechanismen für den Datenaustausch zwischen mobilen und stationären Systembestandteilen in verteilten Gesamtarchitekturen

• Enge Abstimmung mit der übergreifenden Systemarchitektur sowie Sicherstellung der technischen Durchgängigkeit im Gesamtvorhaben

• Fachliche Führung der Projektteams einschließlich Koordination der Zusammenarbeit und zielgerichteter Kommunikation gegenüber Management und relevanten Anspruchsgruppen

Ihre Voraussetzungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung alternativ eine fundierte IT‑Ausbildung mit entsprechender Berufspraxis

• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der technischen Beratung im Presales‑Umfeld, sowie in der IT‑Architektur und der Umsetzung moderner Projektansätze

• Sehr ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, verbunden mit sicherem Auftreten und einem hohen Maß an Organisationsvermögen

• Analytische Denkweise sowie eine strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit strategischem Blick

• Fähigkeit, technische Themen einzuordnen, weiterzudenken und aktiv Impulse zu setzen im Sinne fachlicher Orientierung und Vordenken

• Umfangreiche Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung komplexer technischer Lösungen etwa in Rollen als Enterprise Architect, Solution Architect, technischer Berater oder technischer Projektleiter

• Hervorragende Kenntnisse klassischer IT‑Infrastrukturen sowie moderner Cloud Umgebungen

• Fundiertes Wissen in Netzwerktechnologien einschließlich Remote Access, lokalen und übergreifenden Netzen, ergänzt durch vertiefte Kenntnisse in mindestens einem weiteren Fachgebiet wie IT‑Sicherheit, Identity und Access Management, Rechenzentrumsarchitekturen, Anwendungsentwicklung und Betrieb, Virtualisierung oder klassischen Client‑Server‑Umgebungen

• Vertrautheit mit gängigen Sicherheitsmethoden zur Absicherung von IT‑Systemen und IT‑Prozessen

• Erfahrung im Solution‑Management für Anwendungs‑ oder Infrastrukturlösungen

• Praxis in der Anwendung etablierter Projektmanagement‑ und Architekturmethoden, sowie entsprechender Standards

• Erfahrung im strukturierten Umgang mit Anforderungen von der Erhebung über die Dokumentation bis zur Steuerung nach anerkannten Vorgehensweisen

• Aktive, dialogorientierte Arbeitsweise mit hoher Ergebnisorientierung und ausgeprägtem Lösungsdenken

• Routine in der Zusammenarbeit mit virtuellen Teams und der Anwendung agiler Arbeitsweisen

• Ausgeprägte Teamfähigkeit, verbunden mit Führungskompetenz, Durchsetzungsstärke und diplomatischem Geschick

• Hohes Maß an Eigenständigkeit, Belastbarkeit und Zielorientierung, ergänzt durch Empathie, Kundenfokus und Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung

• Verlässlichkeit, Beständigkeit und Freude an der Zusammenarbeit, gepaart mit sicherem Auftreten und kommunikativer Stärke

• Hervorragende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was bietet Ihnen dieses Unternehmen

Eine reizvolle Aufgabe in einem großen, innovativen Unternehmen mit einer familiären und familienfreundlichen Firmenkultur. Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit, Home‑Office, Kinderbetreuung, Work‑Life‑Balance, Gesundheits- und Sicherheitsprogramme, Kantine, Jobticket, Firmenfitness, zahlreiche Events, betriebliche Altersvorsorge, Bonuszahlungen, virtuelle Teeküche, Weiterbildungsangebote und ein breites Karrieremodell.

Kontakt & Bewerbung

Wenn Sie Interesse haben, senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrer Wünsche an d.korcack@karesources.com und vereinbaren einen Telefontermin.

Kontakt

Daniel Korcack – Tel. +49 (0) 228 28 659 403 – www.karesources.com